Q&Aよくある質問

選考について

エントリー頂いてから大体約1週間~3週間ほどです。
面接は2回、ジーアールへの理解を深めて頂きたいと考えております。

特に必要な経験・資格はありません。
少しでもジーアールに興味を持っていただいた方は、ぜひご応募ください。

未経験の方のご応募も可能です。
但し、応募する職種により異なる場合がありますので、募集要項をご確認ください。

個人面談で実施しています。限られた時間の中で、お互いに理解を深められるような面談を心掛けています。
上手に話そうとしなくて大丈夫です。
皆さまの飾らないありのままを知りたいですし、当社についての疑問等にも何でも聞いていただきたいと思っています。

申し訳ございませんが、現在募集中の職種のみ求人を行っております。
詳しくは募集要項をご確認ください。

入社後について

配属については選考時の面接や内定者研修などを通して考慮し、適材適所をはかります。

入社後2週間から1か月の間は、配属部署において必要となる知識・スキルを習得するための環境を用意しています。
また、商品研修やビジネスマナー研修なども随時行っています。

ほとんどありません。

月に2回ほどあります。(職種により異なる)

男女関係なく、長く働き続けてもらうことを前提とした環境づくりを行っております。

育児休暇、出産休暇、時短勤務、看護休暇などがあります。
詳しくは福利厚生をご確認ください。

その他

現在募集している職種はありません。

男性が80%、女性が20%です。

平均年齢は30歳です。